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陕煤铜川矿务局有限公司徐家沟矿着力发挥“三个作用”确保“四零”目标实现

来源:中国煤炭新闻网     日期:2018-10-12 06:25    (点击:)
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国庆收假以后,陕煤铜川矿务局有限公司徐家沟矿及时召开收假收心会议,要求各党支部统筹安排,组织引导党员以积极主动、认真负责的态度用全力、见实效,扎实推进转型发展、存量资源盘活及矿区和谐稳定工作,确保“四零”目标顺利实现。

切实加强组织领导。矿党委围绕党建重点工作及当前主要工作,对各党支部、单位、科室进行精细安排,要求各单位、科室提高政治站位,明确目标任务,强化作风纪律建设,查不足、定措施、补短板,突出督促检查考核,整体推进党建重点工作及当前主要工作。针对上班签到不规范、做操不整齐、请销假管理制度执行不严等问题,进行了分析通报,干部作风问题排查整改领导小组长提出了严肃批评,对干部作风问题突出的相关科室负责人进行了约谈,对作风问题突出的干部进行了批评教育。要求矿纪委牵头组织党群部、纪委监察科人员不定期对迟到早退、无事蹿岗以及上班时干与工作无关的事等现象进行监督检查,发现问题及时通报,情节严重的将严肃处理。

着力发挥各党支部的战斗堡垒作用。一要在“学”上深化拓展。要持续学习(《习近平谈治国理政》、纪实文学《梁家河》、《中国共产党纪律处分条例》、全国组织工作会、全国宣传思想工作会等系列重要精神,扎实开展主题党课讲座活动,坚定理想信念,提高党员教育管理水平,保证党支部组织生活正常化、规范化。采取各种有效措施,深刻领会精神实质,习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工群众、宣传职工群众、凝聚职工群众、服务职工群众的职责,继续坚持用党章党规规范党组织和党员行为,为全体党员注入强大的思想动力,教育引导党员不忘初心,永远跟党走,为党旗增辉,始终保持共产党员的先进性纯洁性本色。二要大力倡导“六种文化”,大兴“五种风气”,努力提升精神文明建设水平,积极培育和践行社会主义核心价值观。按照公司 “抓首要、大学习、促发展”总体思路,加强“党建+5+x”创新实践,深入实施党建领航战略,促进各项目标任务完成。助力企业转型发展、存量资源盘活、矿区和谐稳定工作。三要结合各党支部工作具体实际,坚持探索新思路新举措,“以两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。四要根据这次开展干部作风问题排查整改工作的五个方面中所涵盖的23个小项,广泛发动全体党员参与,认真负责、实事求是地排查干部作风问题,找准症结,对症下药,彻底整改。

党员干部积极担当作为。矿党政要求全体党员干部职工通过“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进,坚持学做结合,突出针对性,严格按照“四讲四有”标准,把自己的思想和工作摆进去,敢于直面问题,勇于自我革命,从具体事情做起,从具体问题改起,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保全体党员党性坚强,发挥先锋模范作用。该矿重申了请销假管理制度,要求副科级以上干部请假一天以上的,必须如实填写《三联单》、《报备单》,做到事由真实、时间准确、去向明确。严格执行指纹签到考勤管理。凡机关留守及所有人员,必须执行指纹签到,机关人员每天4次签到,留守管理中心、调度服务中心人员每天执行上下班签到。之前没有录入指纹的,限期录入,严格管理。所有机关留守人员必须全部做操,每天朝操结束后实行点名,无故不参加做操的,及时通报批评,绝不允许存在不执行管理规定、不受约束的特殊人员。

目前,全体党员干部精神振奋,积极主动投身于党建重点工作和“百日安全”活动,提前做好供暖前的维修保养、隐患排查处理及材料报备工作,不断加强矿区环境卫生治理和回收设备材料看管,齐心协力抓细抓实信访稳定工作,确保“四零”目标顺利实现。